Als Mitglieder des Globalen Pakts der Vereinten Nationen verteidigen wir dessen zehn Prinzipien und gewährleisten ethische Praktiken in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung.
Wir erkennen die dringende Notwendigkeit für Klimaschutzmaßnahmen und arbeiten aktiv daran, unsere Treibhausgasemissionen (THG) in unserer Wertschöpfungskette zu verstehen, zu reduzieren und darüber zu berichten. Deshalb haben wir uns im Rahmen der Science Based Targets Initiative (SBTi) ein Ziel zur Reduzierung der Emissionen gesetzt, das den Anforderungen entspricht, um die Ziele des Pariser Abkommens zu erreichen.
Wir haben uns verpflichtet zu:
Diese Ziele spiegeln wider, was die Klimawissenschaft als notwendig erachtet, um die globale Erwärmung auf 1,5°C zu begrenzen.
Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir mit zusammen. Wir haben uns für Solarmodule entschieden, die nun 100% unseres Strombedarfs in Dänemark decken.
Wir haben unsere unterstützenden Funktionen, wie Match Look, AI Crop und Auto Dust Removal, entwickelt, um Fotografen zu helfen, schneller zu arbeiten und die beim Bearbeiten verbrachte Zeit und Energie zu reduzieren.
Im Rahmen eines Projekts des dänischen Innovationsfonds mit der Universität Aalborg und der DTU arbeiten wir daran, die Farbgenauigkeit in Produktbildern und -videos zu verbessern, um unnötige Online-Retouren zu reduzieren.
Wir bemühen uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter gedeihen, motiviert sind und bleiben möchten. Indem wir uns auf die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden konzentrieren, gewährleisten wir eine gesunde physische und mentale Umgebung.
Wir leben unseren Wert der Vielfalt zu umarmen, indem wir einen inklusiven Arbeitsplatz fördern und sicherstellen, dass unsere Marke diese Werte sowohl intern als auch extern widerspiegelt.
Wir fördern einen inklusiven Arbeitsplatz, indem wir Vorurteile angehen und einen sicheren Raum für alle schaffen.
Wir vernetzen uns mit Fotografen, die soziale Probleme hervorheben und Wirkung erzielen. Unsere Kanäle heben ihre Geschichten über Vielfalt und Inklusion hervor und unterstützen persönliche Projekte, um ihre Botschaft zu verstärken.
Frauen sind in der Technikbranche unterrepräsentiert, und wir haben uns dazu verpflichtet, das zu ändern. Wir streben nach einem geschlechterausgewogenen Arbeitsplatz, indem wir weibliche Talente und Führungskräfte anziehen und halten.
Um Fortschritte zu erzielen, haben wir uns dem Zielprogramm für Geschlechtergleichheit des UN Global Compact angeschlossen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und eine faire Einstellung auf Grundlage von Fähigkeiten befürwortet, wobei wir unterschiedliche Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen heißen.
Wir entwickeln Schulungen für Manager über inklusive Einstellungsverfahren und unbewusste Voreingenommenheit, um die Inklusivität zu stärken. Mit mehr als 26 Nationalitäten in unseren Büros prägen vielfältige Perspektiven alles, was wir tun.
Wir setzen uns zum Ziel, einen positiven Einfluss auszuüben, indem wir Bildungseinrichtungen, Gemeinschaften und neues Talent stärken. Von der Zusammenarbeit mit Fotografen bis hin zur Partnerschaft mit Schulen und der Finanzierung von Studentenprojekten, wir sind engagiert, Kreative von Anfang an zu unterstützen.
Im Jahr 2024 waren wir stolz darauf, Initiativen wie First Exposures und Photofusion zu unterstützen, indem wir kostenlose Lizenzen für unser Produkt bereitstellten.
Wir sind leidenschaftlich über (aufstrebende) Fotografen, die durch ihre Arbeit Wirkung erzielen und durch ihre Tätigkeit einen größeren positiven Wandel in der Gesellschaft vorantreiben. Wir besuchen regelmäßig die Abschlussausstellung für Fotografie am LCC (London College of Communication), um unseren RAW Talent Award zu präsentieren.
Neben der Bereitstellung unserer Plattform für Fotografen arbeiten wir auch mit Organisationen wie Black Women Photographers und Foto Feminas zusammen, indem wir Workshops und Schulungen organisieren, die Inklusivität und Storytelling fördern.
Vertrauen beginnt mit starker Führung und ethischen Praktiken. Unser für Mitarbeiter, , und leiten unsere Mitarbeiter und Partner dazu an, Integrität und Compliance zu wahren.
Wir verbessern kontinuierlich den Datenschutz und die Cybersicherheit, um verantwortungsvolle Geschäftsoperationen zu gewährleisten. Mitarbeiter können Bedenken über unser Hinweisgebersystem melden.
