我们对可持续性的承诺

在Capture One,我们优先考虑负责任的选择:在我们的运营中,对我们的员工以及全球摄影社区。

致力于负责任的公司

作为联合国全球契约的成员,我们捍卫其十大原则,确保在人权、劳工、环境和反腐败方面的道德实践。

气候变化

我们的雄心是减少我们运营的气候影响。

减少

我们认识到迫切需要采取气候行动,并且正在积极工作以了解、减少和报告我们在价值链中的温室气体(GHG)排放。因此,我们通过科学基础目标倡议(SBTi)设定了减排目标,以达到《巴黎协定》所要求的水平。

我们承诺:

  • 到2030年,将我们自身运营中的温室气体排放量(1和2范围)从2022年的基准年减少42%;
  • 测量并减少我们在价值链中发生的间接温室气体排放(范围3)。


这些目标反映了气候科学表明的,为了将全球变暖限制在1.5°C以内所必需的。

为了实现这个目标,我们与0-Mission倡议合作。我们已经订购了太阳能板,现在可以覆盖丹麦100%的电力需求。

常见问题

更智能的创新

我们设计了辅助功能,如Match Look、AI Crop和Auto Dust Removal,以帮助摄影师更快地工作,减少编辑所需的时间和精力。

通过与奥尔堡大学和丹麦技术大学的丹麦创新基金项目,我们正致力于提高产品图片和视频的颜色准确性,以减少不必要的在线退货。

支持我们的人民

我们致力于创造一个员工能够繁荣发展、感到激励并愿意留下的工作场所。通过关注工作与生活的平衡以及福祉,我们确保了一个健康的身心环境。

  • 经济型办公空间和家具
  • 办公室按摩服务
  • 定期与员工进行交流的空间,在困难情况下练习宝贵技能
  • 导师计划,经理们进一步发展其人际交往和领导技能

多样性与包容

我们秉承拥抱多样性的价值观,促进一个包容性的工作环境,并确保我们的品牌在内部和外部都能反映这些价值。

包容性工作环境

我们通过解决偏见并为所有人创造一个安全的空间来培养一个包容的工作环境。

摄影师推动变革

我们与强调社会问题并创造影响的摄影师建立联系。我们的渠道突出他们关于多样性和包容性的故事,支持个人项目以放大他们的信息。

推进性别平等

科技行业中女性的代表性不足,我们致力于改变这一现状。我们通过吸引和留住女性人才及领导者,努力实现性别平衡的工作环境。

为了推动进步,我们加入了联合国全球契约的目标性别平等计划。

包容性招聘与劳动力

我们是一家致力于基于技能的公平招聘的平等机会雇主,欢迎不同的背景、身份和经验。

我们正在为管理者开展包容性招聘和无意识偏见的培训,以增强包容性。我们的办公室有超过26个国籍的员工,多样化的视角塑造了我们所做的一切。

支持新兴创作者

我们致力于通过赋予教育机构、社区以及新人才以正面影响力。从与摄影师合作到与学校合作以及资助学生项目,我们致力于从一开始就支持创作者。

在2024年,我们自豪地支持了像First Exposures和Photofusion这样的计划,为它们提供了我们产品的免费许可。

我们对那些通过自己的作品产生影响,并通过社会推动更大积极变化的(新兴)摄影师充满热情。我们定期参加LCC(伦敦传播学院)的研究生摄影展,以颁发我们的RAW Talent Award。

我们的摄影社区

除了向摄影师提供我们的平台,我们还与Black Women Photographers和Foto Feminas等组织合作,组织研讨会和培训活动,以促进包容性和故事叙述。

道德商业

信任始于强有力的治理和道德实践。我们的行为守则适用于员工,可持续性政策,以及商业关系行为守则指导我们的员工和合作伙伴维护诚信和合规。

我们不断增强数据隐私和网络安全,确保负责任的商业运营。员工可以通过我们的举报系统报告问题。

Capture One - Esg